Niedopasowanie kandydata do ogłoszenia o pracę

Kadry

15 marca 2024 Anna Pałecka-Błaszczyk

W czasach, gdy rynek pracy pęka w szwach od ogromnej ilości ogłoszeń rekrutacyjnych, pojawia się problem, polegający na częstym niedostosowaniu CV składanego przez kandydata do pracy do oczekiwań pracodawcy. Kandydaci często ignorują podstawowe wymogi określone w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Jakie są są najczęściej powtarzające się błędy w CV, na które skarżą się rekruterzy?

Rekruterzy z tęsknotą spoglądają na e-maile w nadziei, że może tym razem otrzymają wyjątkowe CV, którego blask wśród bylejakości pozostałych odpowiedzi na daną ofertę będzie niczym blask diamentu w kopalni węgla. „Niestety, znowu pudło”, skarżą się, przewracając oczami nad kolejnym dokumentem, który nie spełnia nawet podstawowych wymogów pracodawcy.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.